認知行動療法研究会会社概要リクルートお問い合せ
社員のストレスや悩みを解消し、生産性の向上を目指す企業・団体向けカウンセリングサービス。【EAP】
EAP HOME EAPとは何か サービス内容 セミナー情報 導入事例 推薦者の声 FAQ
EAPカウンセラー養成講座 睡眠指導者育成講座
1・
2・
組織が生産性の問題に取り組む場合。
従業員である相談者(以下、相談者)が職務の遂行に影響を及ぼしかねない健康、夫婦、家族、金銭、アルコール、薬物、法律、情緒、ストレス等の個人的な問題を特定し、解決する場合。
What is an employee assistance program (EAP)?
An employee assistance program (EAP) is a worksite-based program designed to assist

(1) work organizations in addressing productivity issues and

(2) "employee clients" in identifying and resolving personal concerns, including, but not limited to, health, marital, family, financial, alcohol, drug, legal, emotional, stress, or other personal issues that may affect job performance.

EAPは、職場中心のプログラム 
 (一般向けのカウンセリングとEAPは異なるものである)
EAPは、組織と個人の双方に対する支援
 (個人のみならず、組織の生産性の問題も支援する)
支援の対象は、「職務の遂行に影響を及ぼしかねない個人的な問題」
 (「病気かどうか」ではなく、「仕事に影響を与える問題かどうか」で判断するのがEAPの基本)
個人的問題を「特定」「解決」する
 (問題を聞くだけではなく、特定し解決することがEAPには求められる)
株式会社フジEAPセンター
Copyright (C) 2006 Fuji EAP Center. All Rights Reserved.