2017.4.1
新沼津オフィス開設記念 これからのメンタルヘルス対策を考える
「仕事の生産性向上イベント」(ストレスチェックを含めて)2017年5月24日沼津開催
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2016.5.11
「ストレスチェック後の職場環境改善会議の進め方」(7月15日静岡開催)
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2016.4.1
ストレスチェック後の医師による面接指導、静岡・浜松・沼津で実施
メンタルヘルス顧問医6名体制へ
2015.12.15
新卒採用は面接官の対応次第で歩留まり率向上、内定辞退率は下がる
「実践講座:面接官トレーニング」(2016年2月15日静岡開催)
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2015.8.20
ストレスチェック制度に関してワンストップでサービス提供できる
県内唯一の専門会社(静岡ビジネスレポート9月5日号掲載)
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2015.1.30
2016年新卒採用短期決戦、どう戦えば良いか。人気講師が静岡初登場
「採用面接の実践的スキル習得講座」(3月10日静岡開催)
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2014.10.28
名古屋事務所を開設しました。
(名古屋市中区栄3丁目)
2014.4.1
フジEAPセンターのメンタルヘルス顧問医に寺田浩先生(精神保健指定医、産業医)
が就任されました。
2013.10.27
「睡眠状態のチェックや快眠プログラムを提案する睡活事業を開始」(静岡新聞)
2013.8.19
静岡県初、教職員に特化した個人向けカウンセリングサービスを10月から開始
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2013.5.15
2013年度EAPカウンセラー養成講座開催日決定(10月開講:先着順)
【10月より開催/全4回コース】
1回目 10月 5日(土)
2回目 10月26日(土)
3回目 11月16日(土)
4回目 12月7日(土)
2013.3.21
労働新聞連載中「企業を守るメンタルヘルスリスク管理術」でおなじみの
高井・岡芹法律事務所/岡芹健夫弁護士を招いての講演会開催決定(5月17日静岡)
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2012.8.1
静岡ビジネスレポート(8月5日号)にて弊社が紹介されました。
「メンタルヘルス・ハラスメント・コンプライアンス」の3領域で働きやすい職場環 境を支援する。
2012.6.1
日本経済新聞にて弊社の「人事部3大課題支援サービス」が紹介されました。
※新型うつ・大人の発達障害・パワーハラスメントへの解決策提供
2012.4.1
2012年度EAPカウンセラー養成講座受付開始(10月開講:先着順)
パワハラの第一人者クオレ・シー・キューブの岡田氏を招いての講演会開催決定(8月29日)
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2011.4.1
EAPのイメージを根本的に変える新たなコンセプト「ピットイン」サービス開始。
株式会社MD.ネット(本社東京)と産業医紹介業に関する業務提携を締結。
2010.10.1
TOKAIグループ様が弊社EAPサービスを導入
山梨いすゞ自動車様が弊社EAPサービスを導入
2010.5.1
鈴与健康保険組合様が出張カウンセリングサービスを導入
2010.4.1
弊社EAP研究所 所長に鈴木安名先生が就任致しました。
静岡県警察本部様(約6,700名)が弊社EAPサービスを導入
県立静岡がんセンター様(約820名)が弊社EAPサービスを導入
2009.11.1
静岡県立病院機構様(約1600名)が弊社EAPサービスを導入
「職場復帰支援プログラム作成及び運用」コンサルティング:5社限定受付中
2009.7.28
弊社代表の坂部が中央労働災害防止協会 平成21年度メンタルヘルス対策 支援専門家(事業場指導)に就任致しました。
2009.4.1
静岡県庁(約6,000名)が弊社EAPサービスを導入
2009.3.1
弁護士の清水謙先生(東京都世田谷区)が労働問題法律顧問に就任致しました
2008.4.18
城北公園クリニック佐野秀典先生(医学博士・精神保健指定医)が弊社顧問に就任されました。
2008.4.1
弊社代表の坂部善久と臨床心理士の鈴木規晋が(財)労働科学研究所メンタルヘルス研究グループ協力研究員に就任致しました。
2008.3.24
静岡トヨペット様(静岡市:約700名)EAP導入スタート
モアソンジャパン様(浜松市:約170名)EAP導入スタート
2008.3.1
海外駐在員向けメンタルケア事業を行う株式会社MD.ネット
(本社:東京)とパートナー契約を締結
2007.12.1
静岡朝日テレビ様(静岡市:約120名)EAP導入スタート
JAしみず様(静岡市:約450名)EAP導入スタート
2007.8.6
「内部通報制度の構築及び運用」(無料)セミナー/9月10日(月)、10月18日(木)
セミナー情報へ
2007.5.10
幅広い領域をカバーする次世代EAPプログラム(15の新コース)サービス提供開始
「職場復帰支援プログラム作成及び運用」コンサルティング:10社限定受付中
2007.4.1
ポーラ化成工業様・静岡県信連(JAバンク)様・三栄ハイテックス様・サカエ様、EAP導入スタート
2007.3.12
フジEAPセンター「沼津カウンセリングオフィス」07年4月開設決定(JR沼津駅南口徒歩5分)
2007.1.11
内部通報制度を支援/フジEAPセンター外部窓口を事業化(静岡新聞朝刊/22面掲載)
フジ・コンプライアンスホットラインHPへ
2006.12.15
定期的に工場や支店等を訪問する「EAP出張カウンセリング」対応エリアを拡大
サービス内容?EAPカウンセリングへ
2006.10.1
10月よりコンプライアンス支援事業(内部通報の外部受付窓口)開始
静鉄グループ様(約6,000名)よりコンプライアンスホットラインを受託
フジ・コンプライアンスホットラインHPへ
2006.8.1
JA静岡厚生連様(静岡市:職員数約1,900名)EAP導入スタート
静鉄アド・パートナーズ様(静岡市:従業員数約60名)EAP導入スタート
2006.4.26
静岡のフジEAPセンター カウンセリング環境を充実(静岡新聞/朝刊)
防音効果のある部屋/週5日体制/カウンセラー増員/情報セキュリティーを徹底
2006.4.26
株式会社フジEAPセンター、株式会社富士ゼロックス総合教育研究所(本社:東京)と業務提携し
パフォーマンスUPを目的とした営業力強化、組織力強化の支援の開始
2006.4.1
中部電力様(本社:名古屋市)静岡県内一部でEAP出張カウンセリングスタート
天野回漕店様(静岡市:従業員数約380名)EAP導入スタート
3市1町(焼津市、藤枝市、島田市、岡部町)EAP出張カウンセリングスタート
2006.3.1
スター精密様(静岡市:従業員数約800名/東証1部上場)EAP導入スタート
2006.2.1
しずてつジャストライン様(静岡市:従業員数約1,000名)EAP導入スタート
2005.12.24
来月、浜松にオフィス 製造業など需要見込む(静岡新聞/朝刊)
[住所]浜松市高林1-1-29 WORK OFFICE高林1階
2005.10.27
ストレス予防の最新事例を紹介 来月浜松でセミナー(静岡新聞/朝刊)
2005.10.01
フジEAPセンター「浜松カウンセリングオフィス」平成18年1月開設決定
静岡県西部地区企業の要望に応え、静岡・名古屋に続き3拠点目を来年オープン
2005.08.01
静岡「認知行動療法研究会」8月より活動開始
短期問題解決型カウンセリングの研究及び実践トレーニングによる専門家養成
2005.06.04
「心の病による休職者の支援/生産性向上へ早期復職」(静岡新聞)
2005.05.15
「コーポレートデザインを一新/富士山をモチーフとし上昇イメージを表現(静岡新聞)
2005.02.05
「創る/従業員支援プログラム/ストレスを定量的に評価」(静岡新聞)
2004.12.27
「メンタルヘルスの悪印象一掃」(労働新聞)
2004.10.16
「新産業創出に貢献、2004ニュービジネス奨励賞を受賞」(日経新聞)
2004.09.25
「従業員のストレス解消対策/支援プログラム注目」(静岡新聞)
2004.09.15
「東海4県では初となるEAP専門会社/SBSグループ、TJSが早くも導入(静岡ビジネスレポート)